En el caso de comercios o empresas que cierren o reduzcan personal en esta cuarentena, tienen que pagar el 100% del salario a sus empleados durante la dos semanas de medidas sanitarias de mitigación por la pandemia del COVID-19, explicó la titular de la Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), Carla Bacigalupo.
Caso contrario, los empleadores se exponen a multas de entre 10 (G. 843.000) y 30 (G. 2.530.000) jornales por cada trabajador, según dispone el Código Laboral.
<>La ministra detalló que la Ley Laboral también aclara que, en caso de falta de medios de pago o fuerza mayor, el empleador no puede decidir de forma unilateral la suspensión temporal de los contratos laborales.
<>Las empresas deben dar aviso al Ministerio del Trabajo y la cartera de Estado autoriza o no una suspensión con goce de sueldo o una suspensión con anticipo de sueldo para sus empleados.Esta última opción es un adelanto de salario que se compensa a lo largo del año con horas extras
